Böyle fazla çalıştıran iş yerleri ,çalışanlarına kağıt imzalatiyorlar,dinlenme süresi ,mola vs diye. Eğer eşiniz de imzalamış ise şikayet etsenizde herhangi bir hakkınız olmayabilir . Onun dışında da SGK yi arayıp bilgi alabilirsiniz.
Eşinizin çalıştığı iş yeri iş hukukuna aykırı onda hemfikirim .
Ama eşinizin çalışmak istemeyip de işsizlik maaşı almak istemesi ve bunu iş verene söylemesi de iş hukukuna aykırı. Böyle anlaşmalı durumlarda da iş verenlere de fazlasıyla para odettiriliyor ,çalışan diğer kişilerin şikayette bulunması sebebiyle. O yüzden iş verenler bu olaylara sıcak bakmıyor .
Eşiniz maaş konusunda anlaşmaya varamazsa ,ve fazla çalışmak istemiyorsa kendisi mecburen istifasini vermek zorunda .