Ödenmek zorunda imza atmayın prim, agi, yıllık izin, mesai varsa mesai, doğum parası, tazminat hepsini hesaplayın ücretsiz izine çıkardıysa onu vermemiştir zaten bu saydıklarımı hesaplayın şirket muhasebesinden de kalem kalem olacak şekilde hesaplama isteyin ondan sonra imzaya gideceğinizi söyleyin. Eğer itiraz ederlerse arabulucuya başvurun tüm ödemelerinizi aldıktan sonra imza atın siz imza atmadan sigorta çıkışı yapmışlarsa artı tazminat hakkı doğar