Bir Soru Sor

İşten ayrılma yolu varmi

0 oy
296 göst.
Diğer kategorisinde tarafından
Bayanlar bu iş olayı çok kafama takılıyor 11 senedir aynı yerde çalışıyorum ilk çocuğundan bişey anlamadım babaannesi baktı 2 yaşından sonra hep dedim ki bir daha aynı şeyi ne çocuğuma ne kendime yaparım çalışırken çocuk yapmam diye ama bir türlü cikarmadilar işten 13 sene sonra kızımı aldım kucağıma 1 aylık oldu ve bir ay sonra iş başı yapmam lzm ama hiç istemiyorum bırakmayı aynı zamanda işi bırakıp tazminatımı da yakmak istemiyorum çünkü oda hem ihtiyaç hemde oğlumun hakkı diye düşünüyorum oda bende çok zor zamanlar yaşadık yani bunları düşündükçe su anin keyfini çıkarıyorum varmıdır ki bı yolu 170 arayınca önceden hakkınız var diyordu şimdi yok diyor ayrıca sigorta girişi kurtarmadigi için normal olarak bırakıp tazminat da alamıyorum doğum üzerinden olmalı bı bilginiz varmı acaba biraz uzun oldu kusura bakmayın

4 Cevaplar

0 oy
(1,713 puan) tarafından
 Vallah  ben kendim cıkıs verdim maası da cok iyiydi tazminat falan alamadım. Haybeye tazminatın gitmesin. İş yeriyle konus veya cocuga bakacak kimse yok falan filan uydur birseyler onlar cıkıs versin. 10 ayd işsizlik maasını alırsın. Benim daha önce ki calıstıgım iş yerinin işi bitmişti kendi cıkıs verdi 10 ay işsizlik maası aldım. 
tarafından
Canım benim çalıştığım yer koca bı fabrika 150 üstü bayan var yani bunu asla kabul etmiyolar şu an doğum izninde bı kaç kişi daha var ama birini kabul etse herkes ister diye buna yanasmiyolar keşke kabul edilse
(1,713 puan) tarafından
O zaman sende sürekli rapor al:)) benim calıstıgım fabrikada 1800 kişi calısıyordu.fabrikalarda genelde basvuru oranı fazla oldugu için işçiye pek kıymet yok. Böyle yerlerde ben sana diyeyim yaa sürekli rapor alacaksın yada psikiyatri ye gidip ilac alacaksın. Psikiyatri den rapor alırsan işten cıkma sansın daha fazla olur. Banada arkadasım söyledi ama iş işten gecmiş ti benim. Ama ben calıaırken rapor kim cok alırsa cok göze batıyor ve işten cıkıs veriyorlar
tarafından
Bunu deneyen benden daha eski bı arkadaşım vardı :) onda işe yaramadı illa meslek hastalıkları hastanesinden rapor alıcaksın dediler ki buda çok zor artık normal hastane doktorları iş üzerine böyle bı hakkı yokmuş
tarafından
En son çare anlaşmalı çıkış denicem oda tazminatın yarısından çoğunu kesiyolar yazık olacak:(
(1,713 puan) tarafından
Ama normal sürekli hastayım DİE rapor alabilirsin. Buda olmuyorsa yapacak birseyin yok. Kendin istifa verecen ve bütün emekler gidecek bosa. Bana kalırsa calıs calısma en güzeli istediğini alıyorsun kimseye muhtac degil sin. Ben gecen sene ocak ayında istifa ettim inan ilk 3 4 ay iyide sonradan insan cok sıkılıyor. Birsey almak istediğin zaman esinin eline bakıyorsun bir laf dese canın yanıyor. Ama calısırken ne güzel ne rahat. Ben senin yerine olsam işimi bırakmam calıs. Benden sana tavsiye
(1,713 puan) tarafından
Anlaşmalı cıkısı kabul edeceklerini zannetmiyorum
tarafından
Evet daha bu kadar zamanda bunun kıymetini anladım zaten ama bebeğime bakanda yok gerçekten kaynana hep derdi ilkine bakarım daha bakmam diye hala aynı fikirde olmazsa bakarım demiyo yazık olcak Parana diyi bnm annem zaten  şehir dışında burda bakarım bırak diyo oda bana zor bakalım Allah hayırlı bı yol göstersin inşallah
(1,713 puan) tarafından
İş yerinin kresi falan yok mu. Gerci 150  kişi calısan yerde kres olmaz gibime geliyor. Bizim iş yerinde vardı. Gece bile kadınlar cocuklarını krese bırakıyordu işe baslamadan önce. Keske öyle Bi imkanın olsaydı.
tarafından
Hayır yok bende bunun derdindeyim zaten hbrlerde çıkmıştı bı bankacı kreş yok diye ayrılıp tazminat almıştı izine çıkmadan önce 170 arayıp bunu sorduğumda her türlü hak alırsınız diyodu kreş yok diye şimdi aeiyorum sadece şikayet hakkı var diyo beni kurtarirsa bi bu kreş olayı kurtarirdi zaten
(1,713 puan) tarafından
Ama bazı fabrikaların anlaşmalı oldugu kresler var. En azından iş yerinden bunu gören. Mesela Baska biri cocugunu bin TL ye krese bırakıyorsa sen 500 TL ye bırakabilihorsun iş yeriyle anlaşmalıysa. Bence bunu gören. Cıkma işten vallah pişman olacaksın
tarafından
Ben rapor almak için gittiğimde uzman doktorlar bile ameliyat olan hastasina en fazla 1 hafta verebiliyor dedi .
Her ay yada her hafta rapor almak için hastaneye gitmen saçma olur .

Ben 2018 yılında işsizlik maaşı aldığım için tekrar hak kazanamadım yoksa onuda yapardım.


Isyerinde 7 ay çalıştım.
7.ay izne çıktım .
Çocuk doğduktan sonra raporlu olduğum süre zarfında 1 senemde dolmuş oldu.
4 aylık doğum rapor paramı aldım bi 6 ayda ücretsiz izin kullandım
Yıllık iznimi kullanıp parasını aldım.
Bana gelecekmisin dediler .
Gelemem dedim kendileri çıkış verdi devamsızlıktan.
tarafından
Yok cnm yok böyle bi uygulamamiz yok diyorlar onlarda biliyo belimizin bağlı olduğunu yeni eleman olsak dert değil ama bunca yılı çöpe atmaz deyip gebe bırakıyorlar ücretsiz izin hakkımızda Alican 6 ay inşallah o arada bı çare çıkar önüme yoksa hayırlısı Allah'tan artık yardımcı olmaya calistigin için de çok teşekkür ederim bu arada
(1,713 puan) tarafından
Hakkında hayırlısı olsun cnm. Belki o zamana kadar bir care bulursun.
tarafından
Evet dediğin gibi artık hastane ve doktorların bu konuda söz hakkı yok daha sıkı yani artık sen iyi kurtarmissin
tarafından
İnşallah cnm sagolasin
-Reklam-
0 oy
tarafından
Canım benim eşimin arkadaşı da işten çıkmak istiyordu ama tazminat almak için çıkarılmayı bekledi cikarmadilar o da sürekli ya izin ya da rapor aldı en sonunda çıkardılar 
tarafından
Yaa bnm iş yeride çok sıkı normalde Dr a gitsen kağıt götürüp vereceksin önce ise gidip Dr a görünüp öyle istediğin drva gidiceksin hatta o derece yani ben hamileligimi hep raporla tamamladım ama eski olduğum için bı güven var bana hep derlerdi biz seni biliyoruz sen getirme diye kaybetmek istemedikleri sen o anlamda görmezden geliyorlar yani bu yoluda çok denedim
tarafından
Ama şöyle canım sen sürekli rapor alırsan mesela çalışmayan işçiyi ne yapsınlar
tarafından
Onunda çaresini buluyorlar kuzum belli bı sure içersinde devamsizligin belli günü aşarsa tazminatsız çıkış veriyor rapor olduğu için hakkı yok ama istersen git mahkeme yoluyla uğraş diyo yani
tarafından
Oooooo o zaman işin zor bebeğim
tarafından
Evet öyle ya inşallah bı yolu bulunur kafamda hep deli sorular
0 oy
tarafından
Evlilik tazminatı eğer evlenmeden önce o iş yerinde çalışıyor isen şuan eşim istemiyor diyerek ayrılabilirsin en azından tazminatını tam alırsın 
tarafından
Bunu 1 yıl içinde yapmak gerekiyor ben 11 yıldır aynı yerdeyim
0 oy
tarafından
Ne işinde çalışıyorsunuz
tarafından
Pencere sistemleri üzerine fabrika da
tarafından
Ben hamile kalınca üst üste biraz rapor aldım onlar teklif ettiler tazminatı çıkışı 7yilliktim tazminat ve işsizlik alarak çıktım.cikolata fabrikasında uretimdeydim

İlgili sorular

0 oy
9 cevap 283 göst.
Ayrılma aşamasındayım yardım
24 Şubat 2024 Aile kategorisinde Hiranur012 (2 puan) tarafından soruldu
0 oy
28 cevap 790 göst.
Ayrılma aşamasındayım
24 Şubat 2024 Aile kategorisinde Hiranur012 (2 puan) tarafından soruldu
0 oy
20 cevap 358 göst.
Kızlar kaç yıl birlik yaşadınız ve ayrılma sebebiniz ne oldu
24 Kasım 2023 Aile kategorisinde misafir tarafından soruldu
0 oy
4 cevap 442 göst.
Kızlar ben eşimden ayrılma kararı aldım artık gercekden tahammülüm kalmadı
3 Kasım 2023 Aile kategorisinde Zeynepsoyer (36 puan) tarafından soruldu

379,615 soru

11,363,985 cevap

34,841 kullanıcı

Kategoriler

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...